Descoperă cele mai noi benchmarks LinkedIn și vezi cum îți poți optimiza strategia pentru a-ți crește prezența pe LinkedIn.


Dacă am învățat ceva din analiza datelor social media de-a lungul timpului, este că relevanța cere adaptare constantă. Modul în care oamenii interacționează cu conținutul se schimbă mereu. Chiar și mici modificări de comportament pot schimba felul în care arată performanța de la un an la altul.
De aceea acum, succesul pe LinkedIn e mai dificil și mai strategic ca niciodată. Ca să descoperi noile oportunități, acest raport de benchmark LinkedIn îți oferă insighturi clare despre ce funcționează la engagement, impressions, obiceiuri de publicare și creșterea audienței în acest moment.
Pe baza analizei a 1,3M de postări business pe LinkedIn, aceste benchmark-uri LinkedIn îți oferă claritatea și contextul de care ai nevoie ca să-ți setezi obiective informate, să-ți rafinezi strategia de conținut și să maximizezi impactul pe LinkedIn într-un peisaj tot mai competitiv.
Dacă am observat ceva în marketing, este că nimic nu rămâne la fel prea mult timp. Platformele pe care le folosim și modul în care oamenii interacționează cu conținutul evoluează constant.

Every now and then, the social platforms surprise us with new patterns and best practices, often rewriting our ideas of “what works” for engagement.
Privind la benchmark-urile de engagement LinkedIn din acest an, un lucru e clar: audiențele vor conținut valoros și profund, mai mult ca niciodată. Hai să analizăm fiecare trend pe rând.
Ca să începem, rata medie de engagement pe LinkedIn este acum 5,20%. Folosește acest reper pentru a compara formatele și strategiile care depășesc media.

When looking at the top-performing content format on LinkedIn, native documents have pulled ahead to claim the top spot, scoring a LinkedIn average engagement rate of 7.00%, and a 14% YoY increase in performance.
Document posts perform well because they behave like ‘free value’ on a platform where people actively want to learn. LinkedIn is one of the few social platforms where audiences are genuinely looking for practical takeaways (reports, frameworks, templates etc) Document work great because they’re downloadable. People can save them and actually use them later (templates, checklists, frameworks) and they’re very UX-friendly. The carousel format makes it easy to scan. — Julia Holmqvist, Social Media Manager, Semrush
Ce contează aici? Utilizatorii răsplătesc brandurile și profesioniștii care investesc timp să distribuie resurse originale, studii și ghiduri.
Additionally, what’s particularly interesting for me to see is that the average engagement rate for LinkedIn rise across other content formats as well, with videos, images, and even simple text posts sparking more reactions—up by 7%, 9%, and 12%, respectively.
This increase in engagement on LinkedIn is because the platform has steadily evolved from a purely professional networking space into a broader content ecosystem where people actively learn, debate, and build personal brands. At the same time, more creators and brands are treating LinkedIn as a primary publishing channel, investing in native storytelling, video, and newsletters, which keeps users on-platform and encourages more frequent interaction – Dylan Patel, Head of Social Media Management, Born Social
One specific content that I have seen contributing to higher engagement on LinkedIn is raw, unpolished behind-the-scenes-type feeling posts. We post 3-6 minute horizontal style clips usually outlining a thought process or framework behind how we approach our work. I think people are starved for simple & helpful information and providing it cleanly in non-thoughtleadery-type posts have showed excellent engagement. — Ian Evans, Social Media Manager, tl;dv
Un trend evident în datele Socialinsider LinkedIn din acest an este că nu există o soluție universală pentru a genera engagement relevant. Diversificarea formatelor de conținut rămâne esențială ca să maximizezi performanța pentru diferite tipuri de interacțiuni.
Brands shouldn’t be afraid to consistently repurpose content across multiple formats. Meaning, you can take your popular videos, blogs and any other ideas for social and share them out in the carousel document format. Of course you don’t want to put all your eggs in one basket, so continue to keep videos, text-only posts and other creative formats in your content mix. Additionally, you should also invest in creating templates for the document/carousel format to streamline the creation process. — Casey Smith, Senior Social Media Manager, Slack
Și dacă analizăm mai atent? Uite ce arată datele.

De la pagini de brand în creștere la comunități vechi, un lucru e clar: dacă vrei mai multe aprecieri, postările cu mai multe imagini sunt cea mai bună alegere. Pe măsură ce numărul de urmăritori LinkedIn crește, eficiența acestui format devine și mai mare, fiind soluția ideală pentru a crește interacțiunile.
I think in an age dominated by fast-moving video content, multi-image posts, or carousels, seem to engage audiences because they satisfy a part of the brain that is always looking for MORE. People want storytelling, context, and additional layers of information, not just a single image or insight. Carousels allows the poster to deliver content in a way that feels interactive and rewarding. Users can swipe through, uncovering new details, visuals, or messaging at their own pace. This sense of discovery keeps them engaged for longer than a single post might, and encourages more interaction through likes, saves, and comments. — Ivy Mullins, Social Media Manager, Born Social
Memes! Who says they’re just for Instagram? I’ve seen more and more people (as well as brands) sharing memes on their LinkedIn that are hyper-specific to their industry. People like feeling “seen” in their fields and memes are a great way to relate. — Eileen Mary O’Connell, Senior Social Media Manager, Paramount
So we’ve talked about engagement—a core metric when it comes to evaluating LinkedIn performance. Now, let’s switch to the other important half of the story: impressions.
Metrics like average impressions on LinkedIn reveal how effectively content breaks through and reaches users—serving as a reliable barometer for brand visibility and audience growth.

Benchmark-urile din acest an arată clar că formatul de conținut și dimensiunea paginii merg împreună. La paginile cu până la 50K de urmăritori, postările cu mai multe imagini generează constant cel mai mare număr de impresii LinkedIn per postare. Acest tip de postare e o opțiune eficientă pentru extinderea reach-ului la începutul creșterii companiei tale.
Multi-image posts work well because they add depth to the story and naturally create curiosity. Much like turning the page in a magazine, newspaper, or book, each slide invites the user to discover what comes next. On LinkedIn, this fits well with how users browse the platform, often between tasks or during short breaks. — Denisa Vlăduță, Global Social Media Specialist, Lego
Interesant, după ce o pagină depășește 50K urmăritori, apare o schimbare notabilă: sondajele devin formatul cu cele mai bune rezultate pentru generarea de impressions la scară mare. Această schimbare arată cât de important este să îți actualizezi strategiile de format pe măsură ce audiența crește.
Din experiența mea, sondajele au rezultate excelente atunci când pui o întrebare la care majoritatea audienței poate răspunde. Adică nu vreau să întreb despre un subiect de nișă sau un produs necunoscut. Creează sondaje inspirate din discuțiile organice despre brand, chiar dacă sunt mici. Folosește-le și pentru feedback din partea audienței – întreabă ce vor să vadă de la tine. Aplică aceste învățăminte când îți planifici conținutul următor. — Casey Smith, Senior Social Media Manager, Slack
The rise of founder-led branding is encouraging brands to leverage their employees' personal networks as key contributors to their content ecosystem. As we see leaders share more openly about the realities of building careers and companies, the platform has naturally become a space where professionals across industries feel comfortable unpacking their own milestones and experiences. I’d expect we’ll continue to see more voices take to LinkedIn to share perspectives that resonate with an audience eager to engage in professional growth and development. — Eunice Cancino, Social & Content Strategist
After looking at engagement and impressions, let’s turn our attention to a format that’s long been seen as a powerhouse on social: video content. While it’s true that the largest LinkedIn pages continue to attract the highest number of video views, the bigger story in this year’s data is a notable shift: Vizualizările au scăzut pe toate dimensiunile de pagină, cu o medie de -36% YoY.
LinkedIn nu este o platformă axată pe video. Oamenii nu deschid LinkedIn ca să dea scroll la infinit, cum fac pe TikTok sau Instagram. Nu există un motor de descoperire sau FYP care să împingă videoclipurile mult în afara rețelei tale, așa că mecanismele virale sunt foarte diferite. LinkedIn a fost creat pentru schimbul de cunoștințe profesionale: postări text, insights, documente, framework-uri. Se vede că platforma încearcă să adauge mai mult conținut video, dar produsul și comportamentul utilizatorilor nu sunt încă pregătite pentru asta. — Julia Holmqvist, Social Media Manager, Semrush

Ce alimentează această tendință? Concurența tot mai mare și schimbarea obiceiurilor utilizatorilor influențează puternic performanța conținutului video, indiferent de dimensiunea audienței.
In today’s landscape, ongoing experimentation and fresh creative approaches are more important than ever. Diversifying your content pillars—and paying close attention to where your audience’s interests are shifting—can help ensure your strategy remains resilient.
I think a drop may be happening because many creators are bringing the exact same video formats they use on other platforms. While video performs well overall, LinkedIn’s audience likely expects something different.
A lot of the content follows the same structure, hook, insight/value, and call to action. While that formula can work, it’s becoming very saturated. Since people often come to LinkedIn expecting more professional or distinct content, seeing the same patterns they see elsewhere may reduce engagement. — Fernando J, Senior Content Strategist
Privind la benchmark-urile LinkedIn pentru frecvența postărilor, observ încă un aspect al evoluției platformei. Pe parcursul anului 2025, brandurile au ales să posteze mai des—mai ales când vine vorba de formate vizuale.
Cifrele spun o poveste interesantă. Postările cu imagini și videoclipuri cresc cel mai mult. Numărul mediu lunar de postări cu imagini a ajuns de la 5 la 7. Frecvența videoclipurilor s-a dublat, de la 2 la 4 pe lună. Chiar și documentele native apar mai des în feed, dublându-se față de anul trecut.

Dacă mă întrebi pe mine, aș spune că această tendință arată o schimbare mai largă. Brandurile investesc mai mult în formate care captează atenția rapid și stimulează engagement-ul utilizatorilor.
Creșterea devine tot mai dificilă pe toate platformele de social media, iar LinkedIn nu face excepție. În 2025, ritmurile medii de creștere a urmăritorilor pe LinkedIn au încetinit semnificativ pentru paginile de orice dimensiune, un trend vizibil mai ales la conturile mari.

În timp ce paginile mai mici (cele cu 1-5K urmăritori) au avut încă un ritm mediu de creștere de 24,5%, pentru conturile cu 100K - 1M de urmăritori, creșterea a scăzut brusc la doar 6,4%.
Această încetinire e remarcabilă mai ales la comunitățile mari. Să-ți crești audiența deja formată cere acum mai mult efort și strategie ca niciodată.
Brandurile care continuă să aibă succes și să mențină un ritm sănătos de creștere pe LinkedIn sunt cele care se adaptează constant, analizează rezultatele și livrează conținut relevant pentru interesele audienței lor.
I attribute this slowdown to ‘career as content’ increasingly becoming a normalised content topic across mainstream social channels, with users integrating their work achievements, career stories and thought leadership onto platforms that were once reserved for personal life highlights. The rise of employee-generated content has blurred the lines between acceptable and avoidable when it comes to posting about the workplace, with audiences even finding and landing jobs in their own For You Pages or Feeds on platforms like TikTok and Instagram. LinkedIn’s monopoly as the online careers hub is fading, as career conversations and opportunities exist across other social platform giants and users no longer have to flood to the platform as the single source. — Bronte Chandler, Associate Director of Social Media, Born Social
Rezultatele acestui studiu se bazează pe analiza a 1,3M postări LinkedIn, colectate de la 16.645 pagini de business LinkedIn active între ianuarie 2024 - decembrie 2025.
Formatele de conținut analizate în acest studiu sunt următoarele:
Definim metricile LinkedIn astfel:
Fă o analiză LinkedIn valoroasă și obține idei strategice pentru optimizarea conținutului!
Primește insights strategice, analizează performanța social media pe toate canalele, compară metrici din perioade diferite și descarcă rapoarte în câteva secunde.